Lengvųjų automobilių dalių pardavimo vadybininkas (-ė)
Lengvųjų automobilių dalių pardavimo vadybininkas (-ė)
- Darbo vieta:
Klaipėda
Paskelbta: 13.09.2021
Darbo pobūdis:
Esame didžiausi automobilių dalių importuotojai ir platintojai Vakarų ir Rytų Europoje. Į savo filialą Klaipėdoje kviečiame prisijungti naują komandos narį (-ę), kurio (-ios) atsakomybė bus kurti ryšį ir palaikyti gerus santykius su klientais.- Nuolatinis bendravimas su klientais, susitikimų organizavimas, derybų vedimas, pasiūlymų teikimas.
- Naujų klientų paieška, sutarčių pasirašymas.
- Naujų produktų į rinką įvedimas.
- Nuolatinis rinkos stebėjimas, pardavimų strategijos įgyvendinimas.
Reikalavimai kandidatui:
- Techninis išsilavinimas.
- Darbo patirtis automobilių detalių pardavimo ar remonto srityje.
- Mokėjimas naudotis elektroniniais automobilių detalių katalogais.
- Kompiuterinis raštingumas.
- Iniciatyvumas, komunikabilumas, gebėjimas užmegzti ir išlaikyti santykius su klientais.
- Gebėjimas prisiimti atsakomybę, derybiniai įgūdžiai, komercinis aktyvumas.
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.
- Sugebėjimas dirbti dinamiškame kolektyve.
- Aktyvaus pardavimo patirtis, geras automobilių dalių rinkos pažinojimas būtų svarus privalumas.
Mūsų komandoje:
- Prisijungę prie mūsų kolektyvo atstovausite didžiausią automobilių dalių importuotoją ir platintoją Vidurio ir Rytų Europoje.
- Dirbsite savo vertybes puoselėjančioje įmonėje, todėl būsite skatinamas savarankiškai ieškoti sprendimų, siūlyti savo idėjas bei jas įgyvendinti su kolegų palaikymu bei imtis naujų iššūkių.
- Būsite profesionalaus, lojalaus kolektyvo narys (-ė) ir kartu sieksite Inter Cars Lietuva iškeltų tikslų.
- Inter Cars Lietuva komandos nariai pasirūpins Jūsų apmokymu ir integravimu į darbinius procesus.
- Turėsite galimybę tobulėti bei siekti karjeros įmonės viduje bei įmonių grupėje užsienyje.
- Dalyvausite kvalifikacijos kėlimo mokymuose.
Atlyginimas
900-1500 €/mėn. į rankas
Darbo užmokestis priklausys nuo turimų kompetencijų bei darbo patirties, vėliau - galimybė gauti priedus nuo pasiektų rezultatų.
Darbo užmokestis priklausys nuo turimų kompetencijų bei darbo patirties, vėliau - galimybė gauti priedus nuo pasiektų rezultatų.